4月18日，工業(yè)和信息化部、教育部和開放原子開源基金會在北京發(fā)布國內(nèi)首個以貢獻為導向的開源人才評價機制并正式成立首批試點工作組。作為工信部直屬科研機構(gòu)，電子五所參與開源人才評價機制建設，并成為試點工作組成員，推進產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐。

本次發(fā)布的開源人才評價機制構(gòu)建了涵蓋代碼貢獻、文檔維護、社區(qū)運營、項目孵化等多維度開源貢獻量化的評價模型，同時配套開源項目匹配平臺、貢獻追蹤工具鏈和認證體系。機制評價結(jié)果將納入高校績效考核、獎學金評定、推免升學等環(huán)節(jié)，開創(chuàng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接的創(chuàng)新范式。

據(jù)工信部數(shù)據(jù)顯示，我國軟件開發(fā)者規(guī)模已突破940萬，開源參與者數(shù)量全球第二、增速全球最快。此次開源人才評價機制發(fā)布既是落實"十四五"規(guī)劃中關于"發(fā)展數(shù)字技術(shù)開源社區(qū)"戰(zhàn)略部署的重要舉措，也為構(gòu)建自主可控開源生態(tài)提供人才保障。

電子五所作為國家開源體系建設的重要技術(shù)支撐機構(gòu)，建立開源人才能力評價指標體系，參與《開源人才能力要求與評價規(guī)范》等國家標準的研究制定。在生態(tài)建設方面，積極參與構(gòu)建開源人才培養(yǎng)體系，通過CCF秀湖會議、2024開源與人工智能大會等高端行業(yè)平臺，推動產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新。在人才評價領域構(gòu)建完整的認證實施體系，累計為騰訊科技、數(shù)字廣西集團、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、電子科技大學、微眾銀行、統(tǒng)信軟件等多個領軍企業(yè)和重點高校頒發(fā)開源人才能力認證證書，有效促進了開源領域人才標準化建設。

隨著評價機制試點工作的全面鋪開，電子五所將持續(xù)發(fā)揮在質(zhì)量可靠性領域的技術(shù)優(yōu)勢，以評促建、以評促教、以評培優(yōu)，推動基礎軟件突破，為構(gòu)建數(shù)字中國注入新動能。