4月11日，我中心圓滿組織了首次管理人員培訓——從專業(yè)人才走向管理。中心領導高度重視，積極參與，共有21位管理人員參加了本次培訓。

依據(jù)中心09年工作計劃及培訓計劃。中心人力資源部經(jīng)多方聯(lián)系，慎重比較，特邀請中山大學嶺南學院、廣東發(fā)展研究院客座教授MBA講師李恒先生為大家授課。

我中心管理人員大部分來自技術一線，此前并未接受過系統(tǒng)的管理培訓。在工作中雖積累了一定經(jīng)驗，但還有待理論提高。依據(jù)實際情況，確定課程“從專業(yè)人才走向管理”，從管理初步、基本知識、有效管理、角色轉(zhuǎn)換、走向卓越等五個方面進行分解。大家積極參與案例分析，溝通討論，認識到兩者區(qū)別，從專業(yè)人才到管理高手，期間的過程充滿了痛苦與掙扎，要成為優(yōu)秀的管理者需要不斷修煉。成功管理最重要的兩項原則是：以自己的組織為榮！對工作充滿熱忱！管理者擔當著隊長兼教練的角色，其核心任務是：任務管理、能力管理、部門氣氛管理。而尊重、賞識每一位員工也是管理高手必備的素質(zhì)。部門主管是對部門工作負責的人，對影響自己績效的所有人的績效負責的人。作為中層管理，承上啟下，更是中心發(fā)展的有力推動者！

培訓圓滿結束，大家一致認為該此培訓內(nèi)容切實，講解到位，能有效運用，對今后的工作將有很好的指導意義。

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二OO年四月十三日