突出重點(diǎn)——質(zhì)量效率生命線

                        ——記賽寶計(jì)量檢測(cè)中心2010全員培訓(xùn)

2月22日至24日，我中心一年一度全員集中培訓(xùn)在從化隆重舉行。本次培訓(xùn)活動(dòng)分為趣味運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)討論、知識(shí)競(jìng)賽三部分。

集中培訓(xùn)，首先是王勇主任作“2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃”的報(bào)告。全球經(jīng)濟(jì)乍暖還寒，金融危機(jī)對(duì)我中心業(yè)務(wù)沖擊比較嚴(yán)重，舉步維艱。但全中心人員團(tuán)結(jié)一致，艱苦努力，克服重重困難，使各方面工作取得了較大進(jìn)展，全面完成預(yù)定的各項(xiàng)指標(biāo)。王主任號(hào)召大家再接再厲，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量；陳鉬副總主講“市場(chǎng)形勢(shì)分析及客戶(hù)服務(wù)”；而優(yōu)秀員工劉曉麗、王建雷、劉展的工作經(jīng)驗(yàn)分享，為大家生動(dòng)介紹了，不同崗位，只要肯花心思，都可以做到專(zhuān)業(yè)化。檢定員王建雷，服從工作安排，負(fù)責(zé)格式制作，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出；檢定員劉曉麗，責(zé)任心強(qiáng)、效率高，刻苦鉆研理化新技術(shù)、重視能力建設(shè)；業(yè)務(wù)經(jīng)理劉展，在惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，09年取得業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)100萬(wàn)。

為了提高培訓(xùn)宣貫效果，王實(shí)副主任建議質(zhì)量案例分析培訓(xùn)進(jìn)行改革，在中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，質(zhì)量部與人力資源部精心組織安排了質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽。參與面廣，各室主任帶頭共組7個(gè)隊(duì)進(jìn)行比賽，每隊(duì)9人。分必答題和搶答題兩大類(lèi)，包含是非題、選擇題、問(wèn)答題三種題型。題目?jī)?nèi)容涉及中心有關(guān)文件規(guī)定、質(zhì)量案例和計(jì)量常識(shí)。隊(duì)員們都是有備而來(lái)，比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈，坐著的，站著的，坐立不安的，所有的目光都集中在投影幕，必答、搶答、熱線求助、現(xiàn)場(chǎng)辯論，聲聲入耳，擲地有聲。相比填鴨式宣貫，這種主動(dòng)的學(xué)習(xí)效果要好很多。既宣貫了制度要求，其樂(lè)也融融。

本次培訓(xùn)增加了優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)。對(duì)2009年度評(píng)選出的39位優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，希望廣大員工積極向上，你追我趕，再創(chuàng)佳績(jī)！

針對(duì)中心提出的2010年新舉措，以及不斷提高效率和質(zhì)量問(wèn)題，各室組織了熱烈談?wù)摗．?dāng)天下午中心領(lǐng)導(dǎo)組織室主任會(huì)議，把討論意見(jiàn)匯總，行成會(huì)議決議。我們共同期待，賽寶計(jì)量，明天會(huì)更好！

賽寶計(jì)量檢測(cè)中心

二O一O年三月二日