工業(yè)和信息化部電子第五研究所（中國賽寶實驗室），始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的權(quán)威機構(gòu)，也是全國唯一的電子產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性專業(yè)綜合性研究所，在職職工1000多人, 設(shè)有博士后工作站。電子五所本部設(shè)在廣州市天河區(qū)，緊鄰華南理工大學(xué)，海南萬寧、西沙、拉薩分別建有天然暴露試驗站，北京、江蘇、重慶、香港等地設(shè)有業(yè)務(wù)機構(gòu)，可提供從元器件到整機設(shè)備、從硬件到軟件直至復(fù)雜大系統(tǒng)的產(chǎn)品檢測試驗、分析評價、認證計量、信息服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、專用設(shè)備和專用軟件開發(fā)等技術(shù)服務(wù)。實驗室具有多項認證、檢測資質(zhì)和授權(quán)，可在世界范圍內(nèi)開展認證、檢測業(yè)務(wù)，代表中國進行國際技術(shù)交流、標準和法規(guī)的制訂。五所作為工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，為部的行業(yè)管理提供技術(shù)支撐，為電子信息企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù)，每年服務(wù)企業(yè)過萬家。

為順利完成2011年度科研和技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)目標，保障科研和技術(shù)服務(wù)發(fā)展對人力資源的需求，加強人才隊伍梯隊建設(shè)，根據(jù)國家、省以及五所有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘56人。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目的                                                                     

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員質(zhì)量。

二、電子五所招聘崗位和專業(yè)需求(見附件1)

三、電子五所公開招聘工作人員薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、電子五所公開招聘工作人員招聘程序、辦法

(一)報名

1.報名基本條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)2011年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)的本科、碩士、博士研究生，在國(境)外獲得相應(yīng)學(xué)位的留學(xué)人員。所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷必須是國民教育系列全日制學(xué)歷(非專升本)，且均畢業(yè)于國家、或省屬具有博士授權(quán)單位的高校或國(境)外知名大學(xué)。

    (3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，善于與人溝通，并具有較強的表達能力和組織能力。

 (4)符合計劃生育政策規(guī)定。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.專業(yè)需求與其它要求 (詳見附件1)。

3.報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并請將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱[email protected]或[email protected]。

4.報名時間：2010年10月16日起

　（二）資格審查

1、初審。所人力資源處統(tǒng)一接受報名，并會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)所需崗位的職責任務(wù)、工作標準和任職條件進行學(xué)歷、經(jīng)歷和相關(guān)背景調(diào)查篩選。通過初審人員名單將通過電話、電子郵件等方式通知來所參加考核。

2、考核。分筆試和面試。由人資處統(tǒng)一預(yù)約來所參加筆試、面試。其中，專業(yè)技術(shù)人員的面試必須經(jīng)業(yè)務(wù)部門專業(yè)面試、人力資源處素質(zhì)面試和所長綜合面試三個程序。

3、體檢。體檢標準參照國家、省有關(guān)事業(yè)單位體檢標準執(zhí)行。

4、確定擬聘人員、公示。體檢合格者確定為擬聘用人員，在所招聘信息欄網(wǎng)頁公示。

5、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為五所聘用人員，公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員先行簽定聘用協(xié)議，待聘用人畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽聘用協(xié)議者，視為自動放棄。

五、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　（二）獲聘人員納入招聘所事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　（三）有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可登陸電子五所主頁招聘信息欄網(wǎng)頁查詢。

　　（四）電子五所地址：廣州市天河區(qū)東莞莊路110號。應(yīng)聘博士也可以選擇進入我所博士后科研工作站。

詳細招聘信息請下載附件查看