2011年4月8日,工業(yè)和信息化部人事教育司衣雪青司長、蔣艷處長和李冠宇處長一行在工信部電子五所謝少鋒所長、陳立輝副所長和所黨委高裕躍副書記等陪同下,蒞臨五所視察并指導(dǎo)工作。
衣司長一行在參觀了可靠性工程中心、質(zhì)量安全檢測中心、可靠性物理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等九個(gè)業(yè)務(wù)部門后,聽取了謝所長的工作匯報(bào),對謝所長提出的工作請求逐一作了回復(fù),提出了寶貴建議,并表示會(huì)積極反映到相關(guān)專業(yè)司局。隨后,衣司長與我所部分中層干部座談,并做了重要講話。衣司長首先肯定了電子五所為部所做的支持工作和基于多年發(fā)展而在行業(yè)中確立的優(yōu)勢地位,指出五所“歷史悠久、特色鮮明、貢獻(xiàn)很大、基礎(chǔ)很好,具備了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)”。衣司長高度評價(jià)了新一屆所領(lǐng)導(dǎo)班子上任四個(gè)月來所取得的顯著成效,認(rèn)為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后更注重團(tuán)結(jié)、更注意溝通、重視員工的意見、注重干部建設(shè),短時(shí)間內(nèi)完成了中層干部換屆工作,使用了多種方式,開局非常好。并特別在人力資源管理方面向五所提出了改革創(chuàng)新方向和明確要求,即用宏偉的事業(yè)吸引人、用持續(xù)的發(fā)展凝聚人、科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人、和諧的人文關(guān)愛人。最后,衣司長對五所今后的發(fā)展寄予厚望。會(huì)上,謝所長代表全所1800多名員工向人教司領(lǐng)導(dǎo)對五所的深切關(guān)懷表示衷心感謝。
衣司長一行還特別看望了電子五所前任所長孔學(xué)東顧問。


(人力資源處)