11月19日上午，我所召開了賽寶文化建設動員大會。會議由黨委副書記兼紀委書記高裕躍同志主持，我所謝少鋒所長、李敏書記、孔學東顧問、陳立輝副所長、牟宗慶副所長、萬舉勇總工程師與賽寶文化建設項目合作伙伴——正略均策企業(yè)管理咨詢有限公司代表出席了會議并在現(xiàn)場進行了簽名儀式。賽寶文化建設指導委員會成員、賽寶文化建設工作組成員、各部門文化小組成員、科研一線員工與離退休職工代表共150多人參加了大會。

首先，李敏書記從“以實際行動學習貫徹黨的十八大精神”的角度出發(fā)，分析了我所進行文化建設的必要性與緊迫性。他在致辭中肯定了我所自建所以來取得的成績，特別是近十幾年來，在賽寶文化與精神指引下，物質文明與精神文明建設取得的碩果累累。同時，他指出了存在的問題，文化建設還不夠全面系統(tǒng)，所倡導的價值觀還沒有得到全體職工的高度認可，管理機制體制還有待完善等。李書記號召“全所全面推進賽寶文化建設的戰(zhàn)略舉措”，并勾勒出未來三到五年賽寶文化建設應達到的三個目標，讓先進的文化促進我所健康快速可持續(xù)發(fā)展。

動員會上，所黨群處處長、賽寶文化建設工作組組長邱健生同志介紹了賽寶文化建設組織架構的建立情況以及項目啟動前期所開展的工作。正略鈞策公司首席合伙人、項目董事張江燕先生與項目總監(jiān)劉峰先生分別以“賽寶文化建設要點”與“賽寶文化建設的核心思路”為主題做了發(fā)言。

謝少鋒所長在大會的總結發(fā)言中指出，文化是軟實力，是我所核心競爭力的重要組成部分，全所上下要充分認識到文化建設的重要性，真正做到文化強所。同時，文化建設并非一蹴而就的事情，全所上下要遵循規(guī)律，統(tǒng)一思想，用建設的理念夯實基礎步步為營地做賽寶文化，通過文化建設優(yōu)化我所的技術、制度與員工的日常行為。謝所長以華為、IBM等優(yōu)秀公司為例，號召參會代表發(fā)揮帶頭作用，強調借助專業(yè)力量，堅定不移地按照專家意見與共同計劃嚴格執(zhí)行，通過全員努力共建先進的賽寶文化，讓每一個員工都有充足的自豪感與榮譽感，為我所的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

大會期間，所領導向各部門及中心的文化專員頒發(fā)了聘書。賽寶文化建設項目近三個月的工作重點將主要圍繞“賽寶文化綜合診斷”、“賽寶文化體系設計”與“賽寶文化實施輔導”三個模塊全面展開。

 

高裕躍副書記主持大會

 

 

李敏書記發(fā)表《以十八大精神為指導全面推進賽寶文化建設》的致辭

 

 

謝少鋒所長總結發(fā)言

 

 

所領導、各方代表參會

 

 

所領導向文化專員代表頒發(fā)聘書

 

 

所領導與咨詢公司、文化專員代表合影

 

 

簽名儀式

（賽寶文化建設工作組）