按所的總體安排，組織人事處于8月11日至29日組織完成了2015年度新員工入職的崗前階段培訓(xùn)。

8月11至14日，172位新員工在黃埔先期完成了賽寶黃埔第四批特訓(xùn)營的軍訓(xùn)。8月17日上午，新員工入職培訓(xùn)開班儀式在401樓舉辦，來自所屬各部門、企業(yè)及分支機構(gòu)的271名新員工參加了儀式。全體在家所領(lǐng)導(dǎo)李敏、陳立輝、高裕躍、王勇、牟宗慶、萬舉勇出席開班儀式并與新員工合影留念。開班儀式由黨委副書記兼紀(jì)委書記高裕躍主持，高副書記代表在京參加培訓(xùn)的謝少鋒所長、代表五所全體老職工對新員工加盟五所表示了熱烈歡迎。黨委書記李敏代表所領(lǐng)導(dǎo)班子為新員工講授了入所第一課。李書記向新員工介紹了五所60年的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)架構(gòu)，著重講授了賽寶文化的核心、精神、愿景、使命和宗旨，并對新員工提出了三點希望：要勤于學(xué)習(xí)、要敢于追夢、要勇于擔(dān)當(dāng)。李書記說，希望新員工以賽寶為業(yè)、以賽寶人為榮，在自己的崗位上扎實奉獻、堅定奮斗，早日成為一名優(yōu)秀的賽寶人，為賽寶的不斷發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

開班后的兩周，組織人事處根據(jù)新員工的需求和特點順序安排了所各科研和技術(shù)服務(wù)部門和公司就業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)特點、主要產(chǎn)品和近年來的發(fā)展情況等為新員工做了詳細(xì)介紹；各管理服務(wù)部門對所的管理制度進行了全面宣貫，就個人發(fā)展中涉及的內(nèi)容進行了解答；并邀請我所技術(shù)專家講授了質(zhì)量、可靠性和環(huán)境試驗的專業(yè)技術(shù)知識。課程中設(shè)置了問答、互動、討論、答卷多種形式的測驗和回顧，并穿插組織了總部參觀、參加新區(qū)辦公樓封頂儀式等活動，不僅使大家對五所的總體情況、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域概況和賽寶綜合科研與服務(wù)能力有了較為全面的認(rèn)識，更為新員工認(rèn)識和融入賽寶增加了感受值。培訓(xùn)期間，在團委的組織指導(dǎo)下，新員工還排演了一場主題為“青春激揚、讓夢飛翔”的文藝演出和周末廣州歷奇戶外拓展活動，演出節(jié)目豐富多彩，戶外拓展奇妙紛呈，讓大家在工作學(xué)習(xí)之余體驗了賽寶之美，廣州之趣。

我所新員工入職培訓(xùn)結(jié)合崗位需求和所的發(fā)展，共分三個階段進行，即“認(rèn)識賽寶、融入賽寶、成為優(yōu)秀的賽寶人”，崗前培訓(xùn)完成后，新員工將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行為期3周的輪崗實習(xí)。（田宇供稿）

（組織人事處、所團委）